FAQ - Welkom bij Certe

Het formulier nieuwe medewerker heeft Certe nodig voor de indiensttreding. Vul het formulier volledig in en zet een handtekening voor akkoord.

1. In sommige functies waarbij je in aanraking komt met materiaal, is er risico op besmetting met Hepatitis B. Als werkgever raden wij je ten zeerste aan om je te laten vaccineren. De gevolgen van Hepatitis B zijn groot. Een besmetting kan zelfs leiden tot levercirrose en lever kanker.

   Weet je niet of dit in jouw baan van toepassing is, neem dan contact op met je leidinggevende. Ga je werken in een functie waarbij je wel met besmet materiaal in aanraking komt, maar ben je nog niet (voldoende) beschermd tegen Hepatitis B? Dan bieden we jou kosteloos een vaccinatietraject aan. Gedurende het vaccinatietraject zorgt jouw leidinggevende ervoor dat je geen risicovolle handelingen verricht totdat er voldoende bescherming is opgebouwd. Bespreek dit met je leidinggevende om risico's te voorkomen. Wij adviseren je om zo snel mogelijk met het vaccinatietraject te starten als je nog niet of onvoldoende beschermd bent. De stappen die je moet ondernemen kan je teruglezen in het onderstaande stroomschema hepatitistraject.

   Aanmelden voor een vaccinatietraject of een titerbepaling kan via het formulier aanmelding vaccinatie/aanvraag titerbepaling. Daarna stuur je het op naar de Arbo Unie.

   
   Ben je wel beschermd en is jouw titeruitslag bekend?
   Je hoeft je titerbepaling niet op te sturen naar Certe of aan je leidinggevende te laten zien. Zorg ervoor dat jouw titerbepaling wel direct inzichtelijk is bij incidenten door bijvoorbeeld een kopie te bewaren in je kluisje, in je portemonnee of op je telefoon.

   Klik hier voor meer informatie over Hepatitis B.

2. Tuberculose (TBC) is een infectieziekte die je krijgt door een bacterie. Meestal zit tuberculose in de longen, longtuberculose kan besmettelijk zijn.

   Ga je op een bacteriologisch laboratorium werken dan is er kans om met tuberculose in aanraking te komen. Nieuwe werknemers die in aanraking kunnen komen met besmettelijke materialen op een microbiologisch laboratorium worden bij indiensttreding gescreend, zodat er sprake is van een nulmeting. Loop je risico dan kun je deelnemen aan een jaarlijks periodiek onderzoek waarbij deze nulmeting als basis geldt. Als werkgever adviseren wij je dringend een screening naar tuberculose te laten uitvoeren.

   Ook medewerkers die in bepaalde risicogebieden in het buitenland hebben gewoond of gewerkt hebben een hoger risico om met TBC in aanraking te zijn geweest en worden daarom gevraagd zich te laten testen.

   Weet je niet of dit in jouw nieuwe functie van toepassing is, neem dan contact op met je leidinggevende. Ga je werken in een functie waarbij je met besmet materiaal in aanraking komt. Dan bieden we jou kosteloos een screening aan. De kosten van de screening worden door Certe betaald.

   De screening wordt gedaan door de GGD op de afdeling Tuberculosebestrijding. Maak zelf een afspraak op de locatie van jouw voorkeur. Klik hier voor de stappen die je moet ondernemen.

Heb je naast je nieuwe functie bij Certe nog nevenfuncties? Dan wil Certe dit graag weten. Het is toegestaan een nevenfunctie uit te oefenen (bezoldigd ofwel onbezoldigd), behalve als deze niet verenigbaar is met het werken bij Certe. Als je nevenfuncties hebt vul je het bijbehorende formulier in.

Certe heeft een Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden. Door je eindejaarsuitkering bruto in te zetten kun je ter hoogte van ditzelfde bedrag netto reiskosten te ontvangen. Op deze manier ontvang je een belastingvoordeel over de hoogte van dit bedrag. Op jaarbasis is het een voordelige manier om een hogere reiskostenvergoeding te ontvangen

Als je gebruik wilt maken van de MKSA-regeling: uitruil woon-werkverkeer vul je het formulier uitruil woon-werkverkeer in.

De Cao Ziekenhuizen is van toepassing. Je kunt de Cao Ziekenhuizen inzien via de volgende link: Cao Ziekenhuizen

Je ontvangt reiskosten woon-werkverkeer conform de Cao Ziekenhuizen. Dit houdt in dat je € 0,16 per kilometer ontvangt met een maximum van 35 kilometer enkele reis.

Binnen Certe heeft iedereen een personeelsnummer. Deze gebruik je o.a. voor het inloggen in je Certe account. Je personeelsnummer en je ICT-inloggegevens ontvang je op de je eerste werkdag van je leidinggevende. Hiermee krijg je toegang tot intranet en je e-mail.

De werknemer kan voor de uitoefening van de functie bedrijfsmiddelen ter beschikking gesteld krijgen. Ter beschikking gestelde bedrijfsmiddelen kunnen onder andere zijn; laptop, telefoon, thuiswerkplek, sleutels en pasjes. Bij het tekenen van de arbeidsovereenkomst ga je akkoord met de voorwaarden van de ter beschikking gestelde bedrijfsmiddelen wat is opgenomen in het Certe Personeelshandboek. Zie voor de personele regeling en voorwaarden onderstaande documenten:

• Voorwaarden ter beschikking gestelde bedrijfsmiddelen
• Personele regeling ter beschikking stelling bedrijfsmiddelen
• Personele regeling gebruik bedrijfsauto zonder vaste bestuurder

Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds PFZW. Informatie over het pensioen en eventuele waardeoverdracht vind je op de website van PFZW. Je ontvangt, binnen twee maanden nadat je bent aangemeld bij PFZW, een welkomstpakket. 

Je bent verzekerd voor het WGA-hiaat. Klik hier voor meer informatie.

Afhankelijk van je standplaats en functie is er een parkeerplek voor je op één van onze locaties beschikbaar. Bespreek dit met je leidinggevende. Klik hier voor het parkeerbeleid van Certe.

Certe heeft contracten gesloten met een aantal bedrijven om ervoor te zorgen dat jij korting kunt ontvangen als je gebruik maakt van hun producten/diensten. Wil je gebruik maken van een product of dienst met korting, neem dan zelf rechtstreeks contact op met het betreffende bedrijf. De korting verloopt niet via de salarisadministratie. Je betaalt de rekeningen rechtstreeks aan de betreffende dienstverlener en ontvangt van hun de korting.

Let erop dat de dienstverlener de korting ook juist verwerkt in de berekening van de premie. Klik hier voor meer informatie. 

Certe heeft een smoelenboek. Je kunt al op je eerste werkdag een foto toevoegen aan je profiel op het intranet. Hierover hebben wij enkele filmpjes geplaatst en je krijgt een rondleiding. Wil je alvast weten waar je foto aan moet voldoen? Lees hier de richtlijnen voor een passende foto.